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Digital Evolution Headline:日立
2000-01-01
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エグゼクティブの生成AIの使い方 【第4回】日立製作所 水・環境事業統括本部長 風間裕介の活用術(前編)
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約20万人の“教室”を支える「人間力」 大阪市が教育DXを日立に託した理由 【前編】「GIGAスクール構想」に取り組む中で直面した課題
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エグゼクティブの生成AIの使い方 【第4回】日立製作所 水・環境事業統括本部長 風間裕介の活用術(後編)
日立製作所(以下、日立)の水・環境事業統括本部長の風間 裕介は、AIアンバサダーの大山 友和らとともに、経営リスクへの対策など幹部の業務を支えるAIエージェントを開発。前回はその内容について、日本マイクロソフト執行役員 チーフラーニングオフィサーの野田 景子氏とともにレビューを行いました。今回はそこからさらに議論を広げ、組織がAIの価値を最大限に引き出すために何が必要かについて、掘り下げて聞いていきます。
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エグゼクティブの生成AIの使い方
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大山友和
エグゼクティブの生成AIの使い方 【第4回】日立製作所 水・環境事業統括本部長 風間裕介の活用術(前編)
AIで水・環境分野が抱える課題の解決に挑む日立製作所(以下、日立)の水・環境事業統括本部では、社内でも日本マイクロソフト社の協力のもとCopilot活用コンテストの開催など全社員のAI活用のトレーニングに力を入れ、底上げを進めています。統括本部長の風間 裕介も、自らが使うAIエージェントの開発をAIアンバサダーの大山 友和ら、スタッフに依頼。今回はその内容を、日本マイクロソフト社 執行役員 チーフラーニングオフィサー野田 景子氏とともにレビューしていきます。
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エグゼクティブの生成AIの使い方
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約20万人の“教室”を支える「人間力」 大阪市が教育DXを日立に託した理由 【後編】巨大プロジェクトを動かした“チーム日立”の底力
約20万人が利用する、大阪市の次世代教育情報ネットワーク。この前例のない規模のシステム構築に、日立はいかにして挑んだのか。そのカギは、既存資産を生かす「先進的な設計思想」と、困難な現場を共に乗り越える「人間力」にあった。
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学校・教育
約20万人の“教室”を支える「人間力」 大阪市が教育DXを日立に託した理由 【前編】「GIGAスクール構想」に取り組む中で直面した課題
大阪市の教育現場では、生徒一人一台のタブレットや教員のパソコンなど、数多くの端末が用意されていながらも、ネットワークなどのインフラが未整備という事態に陥っていた。約20万人が利用する大規模ネットワークの構築は、いかにして始まったのか。
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エグゼクティブの生成AIの使い方 【第4回】日立製作所 水・環境事業統括本部長 風間裕介の活用術(後編)
日立製作所(以下、日立)の水・環境事業統括本部長の風間 裕介は、AIアンバサダーの大山 友和らとともに、経営リスクへの対策など幹部の業務を支えるAIエージェントを開発。前回はその内容について、日本マイクロソフト執行役員 チーフラーニングオフィサーの野田 景子氏とともにレビューを行いました。今回はそこからさらに議論を広げ、組織がAIの価値を最大限に引き出すために何が必要かについて、掘り下げて聞いていきます。
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エグゼクティブの生成AIの使い方 【第4回】日立製作所 水・環境事業統括本部長 風間裕介の活用術(前編)
AIで水・環境分野が抱える課題の解決に挑む日立製作所(以下、日立)の水・環境事業統括本部では、社内でも日本マイクロソフト社の協力のもとCopilot活用コンテストの開催など全社員のAI活用のトレーニングに力を入れ、底上げを進めています。統括本部長の風間 裕介も、自らが使うAIエージェントの開発をAIアンバサダーの大山 友和ら、スタッフに依頼。今回はその内容を、日本マイクロソフト社 執行役員 チーフラーニングオフィサー野田 景子氏とともにレビューしていきます。
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サプライチェーン改革は“待ったなし”の経営課題——日立製作所の調達部門が2万6,000拠点のサプライヤーを可視化して「止まらない調達」をめざす理由
製造業では、自然災害や地政学リスクを乗り越えてモノを安定的に供給することが最重要課題になっています。それには調達リスクの素早い把握と迅速な対処を可能にする仕組みが不可欠です。日立製作所は「TWX-21サプライチェーンプラットフォーム(以下、TWX-21 SCPF)」を活用して、サプライヤーの管理と調達リスクの可視化を大幅に効率化しました。導入プロジェクトを率いたバリュー・インテグレーション統括本部の小又久美子と日景喬一が、その経緯と成果について語ります。
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約20万人の“教室”を支える「人間力」 大阪市が教育DXを日立に託した理由 【後編】巨大プロジェクトを動かした“チーム日立”の底力
約20万人が利用する、大阪市の次世代教育情報ネットワーク。この前例のない規模のシステム構築に、日立はいかにして挑んだのか。そのカギは、既存資産を生かす「先進的な設計思想」と、困難な現場を共に乗り越える「人間力」にあった。
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約20万人の“教室”を支える「人間力」 大阪市が教育DXを日立に託した理由 【前編】「GIGAスクール構想」に取り組む中で直面した課題
大阪市の教育現場では、生徒一人一台のタブレットや教員のパソコンなど、数多くの端末が用意されていながらも、ネットワークなどのインフラが未整備という事態に陥っていた。約20万人が利用する大規模ネットワークの構築は、いかにして始まったのか。
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札幌健康アプリ“アルカサル”開発プロジェクト 第3回 協創が導くウェルビーイングへ
利用者視点で画面や操作性を検証しながら、試作と改良を繰り返した札幌市と日立による健康アプリ開発。そしてプロジェクトは、アプリの愛称命名やモニター調査といった市民との共同作業を経て、いよいよ大きな節目となる本稼働に向けて進んでいく。
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セキュリティプリント 高精度な本人認証で、さらにセキュアな印刷環境を
印刷物からの情報漏えい防止に効果的な印刷セキュリティシステムが、日立の「指静脈認証管理システム」と連携。さらなるセキュリティ向上に加え、コスト低減や利便性向上などにも貢献する印刷環境を提供します。
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セキュリティプリント
人々の生活をより豊かにする社会インフラをめざして──東武鉄道と共同でデジタルアイデンティティの共通プラットフォームを立ち上げ
株式会社 日立製作所(以下、日立)と東武鉄道株式会社(以下、東武鉄道)は、デジタルアイデンティティ(※1)の管理共有ができる共通プラットフォームサービスを開発します。このプラットフォームと、指静脈認証や顔認証などの生体認証を組み合わせて活用することにより、会員カードやポイントカードを持ち歩かなくても、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、ホテル、レジャー施設などさまざまな場所でサービスを利用することができます。 ※1 デジタルアイデンティティ:個人の証明書情報や、属性情報などのアイデンティティ情報が電子化されたもの。本文中では、各種ポイントIDやクレジットカード情報など、プラットフォ...
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生体認証
社会インフラ
生体認証サービス「SAKULaLa」
ミッションクリティカルIoTの通信品質を支える 無線通信高信頼化ミドルウェア「NX Dlink/RED」
変化が激しく、先の見通しにくい時代の社会インフラを支えるために、情報制御システムの通信を高度な信頼性で支える通信ミドルウェアが登場しました。既存のアプリケーションを変更することなく、公衆網や無線通信などの各種ネットワーク経路を多重化・冗長化。さまざまなモノやシステムを相互に結ぶミッションクリティカルIoTに不可欠な通信の高信頼化を実現します。
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DX推進のためのサイバーセキュリティ 【第12回】セキュリティ対策技術におけるAIの活用
3カ月にわたって続いた本連載。最終回では、近年注目を集めているAIの、セキュリティ対策としての活用の現状と展望について、ご自身の経験も交えながら解説していただきます。
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DX推進のためのサイバーセキュリティ
DX推進のためのサイバーセキュリティ 【第11回】国家・自治体におけるセキュリティ対策
今回は趣向を変え、長年警察庁にてサイバーセキュリティに関わってこられた羽室氏ならではの観点から、国や自治体に関するセキュリティ動向などについてご紹介いただきます。
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DX推進のためのサイバーセキュリティ
DX推進のためのサイバーセキュリティ 【第10回】ソフトウェア開発のセキュリティと、DX推進で留意すべき規格・標準
ソフトウェアの開発時にもセキュリティ確保は重要です。今回は、その際に参考となる国内外のガイドラインや取り組みをご紹介いただきます。また後半で、DXを推進する際に留意すべきセキュリティ関連の規格やスタンダードについて解説いただきます。
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トピックス
ミッションクリティカル領域におけるAI導入の重要性
AI 開発は急速な勢いで進化を続けており、複雑で多様なツール、モデル、アプリケーションが、ビジネスのあらゆる分野で次々と生まれています。こうした進化が進む中で、増え続けるカテゴリの中でも機能の明確さを保つことは、混乱を最小限に抑え、計画立案から調達までのあらゆるプロセスを効率化するうえでますます重要になっています。 そうした中、日立はフィジカルAIの中でも急速に成長している分野である“インダストリアルAI”において、長年にわたり蓄積してきた産業分野のドメイン知見を生かし、取り組みを進化させています。フィジカルAIは、カメラやロボットのようなシステムが物理世界を認識・理解・推論し、複雑な行...
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DX(デジタルトランスフォーメーション)
インダストリアルAI
「世界を舞台に!国際社会で働く魅力」日立ヴァンタラ 社員が北鎌倉女子学園高等学校3年生に向けて新生活を応援する特別授業を実施!
2026年1月28日、日立ヴァンタラ株式会社(以下、日立ヴァンタラ)の社員が北鎌倉女子学園の高校3年生を対象に「新生活準備講座~世界を舞台に!国際社会で働く魅力~」を開催しました。この活動は昨年に引き続き実施されたもので、すでに進路が決まっている生徒たちの新生活を応援する気持ちを込めて、グローバルにIT業界で活躍する社員の経験談を共有したほか、インド駐在員とオンラインでつなぎ、異文化交流のケーススタディを行いました。日立ヴァンタラの長年にわたるグローバルビジネスにおける実体験を伝えることで、学生たちの将来の選択肢を広げることを目的としています。 実施後のアンケートでは、「今回の講座での学...
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社会貢献
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産業メタバース全体に組織知を浸透させる
世界中で老朽化が進む社会インフラを前に、日立の研究開発部門は XR・AI・メタバースをどのように組み合わせ、産業界の課題解決に挑んでいるのか。 経験の浅い作業員が、産業現場に現れます。設備はどれも見慣れないうえ、解決すべき問題も初めてのもの。そうした中作業員は、熟練技術者を呼んで目の前の問題を説明してもらう代わりに、タブレットやVR(仮想現実)あるいはAR(拡張現実)ヘッドセットを手に取り、現場のデジタルツイン、つまり設備仕様、オペレーター、プロジェクトに関する情報を3Dで視覚化できるメタバース環境に入ります。 とはいえ、最初は情報量が多く戸惑うかもしれません。そこでAIエージェントが、...
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札幌健康アプリ“アルカサル”開発プロジェクト 第1回 健康づくりを“続く仕組み”に変える挑戦
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業務別!AIの育て方 【第1回】人財統括本部のキャリア採用業務編(前編)
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業務別!AIの育て方 【第1回】人財統括本部のキャリア採用業務編(後編)
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札幌健康アプリ“アルカサル”開発プロジェクト 第3回 協創が導くウェルビーイングへ
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つくば市「つくばスマートモビリティ」実証事業 【後編】実証から実装へ―“ともに創る”自由に移動できる社会
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