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再生医療等製品のステークホルダーが共通的に利用できるサービス基盤 再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム 「Hitachi Value Chain Traceability service for Regenerative Medicine」

患者やドナーから採取した細胞などを加工して患者に投与する再生医療等製品では、全流通工程にわたる厳格な個体管理と緻（ち）密な情報トレースによる品質の担保が求められています。日立は、再生医療等製品を取り巻く各ステークホルダーが共通的に利用し、バリューチェーン全体での品質情報の統合管理を可能とするサービスをリリースしました。業界標準として広く利用されることをめざし、再生医療の普及・進展に貢献していきます。
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ソリューション医療・保険2021年7-8月号

個人の同意に基づき、より安心・安全に、効率的なデータ流通をクラウド上で実現する「個人情報管理基盤サービス」

近年、多様化している業務の効率化・高度化を目的としたデータ利活用に向けて、クラウド上でのセキュアでコストや手間を抑えたデータ流通が求められています。データ取得・利用の同意を個人から得ることでデータ流通の信頼性・透明性を高め、外部システムとも柔軟に連携できるデータ利活用の新たな仕組みにより、サービスやイノベーションの創出を促進します。
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ソリューションクラウド2021年9-10月号

TWX-21 MRO集中購買サービスに、新メニュー「分析業務支援」を追加

グローバル化による価格競争が激化するなか、企業の購買・調達部門では、さらなる調達コストの低減や業務効率化が求められています。そこで日立は間接材購買業務の効率化を支援する「TWX-21 MRO集中購買サービス」に、新たなサービスメニュー「分析業務支援」を追加。全体視点での調達コスト削減とコンプライアンス強化を支援します。
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ソリューションITインフラ2021年9-10月号

「人を中心とした働き方改革」でビジネスと社会全体の課題解決に貢献

日立が、かつてない規模と期間でのリモートワークの実践から見いだしたのは、コアオフィスの機能見直しや地方分散をベースとした「働く場所の変革」が課題の原点であり、それを起点としたIT環境や従業員エンゲージメントのあり方から、適切な環境を実現していくことが重要だということでした。この考え方のもと、日立はデジタルトランスフォーメーション（DX）を活用して働き方全体を改革するとともに、さまざまな社会課題にも取り組む施策を積極的に展開していきます。そして「人」を中心とした働きやすい環境と社会づくりのために、自ら実践した働き方改革の取り組みを、お客さまと社会全体の課題解決につなげていきます。
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特集働き方改革2021年7-8月号

Microsoft 365を活用した安全・安心・快適な働き方を提案 日立「ゼロトラスト・アーキテクチャーによる協働ワークシナリオ」

リモートワークの拡大にともない、ゼロトラスト・セキュリティへの移行を検討する企業が増えています。しかし、働き方を考慮しないセキュリティ強化策だけでは生産性を損なう可能性があります。日立は、それぞれの企業の働き方に合わせた適切なデバイス保護やファイル配置、外部連携の仕組みも含めた「ゼロトラスト・アーキテクチャーによる協働ワークシナリオ」を提供いたします。
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特集働き方改革ソリューション2021年7-8月号

業務内容や活用シーンに合わせたIT環境を実現する「セキュリティPC2.0サービス」

企業がテレワークを推進するには、個々の端末の管理からセキュリティ対策、業務ごとに異なるクライアント環境の整備など、さまざまな課題を解決する必要があります。そこで日立は、多様な人財が多様な業務をリモートでも安全・安心に利用できるクライアント環境を「セキュリティPC2.0サービス」で実現していきます。
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特集働き方改革ソリューション2021年7-8月号

幸せになる力・幸せにする力の、可視化と改善施策で働き方改革を支援する「Happiness Planet」

生産性の高い働き方をもたらす最も大きな要素は、働き手が感じる幸福度（ハピネス）にあります。日立は15年にわたる研究成果に基づき、働く人のハピネスをリアルタイムで数値化し、改善するためのテクノロジーを開発しました。スマホアプリを活用した「組織の可視化」と「改善施策」で、お客さま企業の働き方改革を支援します。
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特集働き方改革ソリューション2021年7-8月号

株式会社 日立ICTビジネスサービス（日立人財データ分析ソリューション導入事例）従業員のパフォーマンス向上を支援する日立人財データ分析ソリューション

日立ICTビジネスサービスは、事業ポートフォリオの転換を契機に新たな事業戦略の浸透や教育プログラムの改善に向けた従業員の意識を把握するため、日立人財データ分析ソリューションを導入。客観的なデータ分析に基づいた1on1ミーティングの実践により、コロナ禍でも「個」に寄り添う効果的な施策展開を軌道に乗せることに成功しました。
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特集働き方改革事例2021年7-8月号

株式会社 静岡銀行（次世代オープン勘定系システム導入事例）DX推進に向け、新たな設計思想に基づく先進的なオープン勘定系システムを構築

静岡銀行と日立が共同開発した「次世代オープン勘定系システム」が2021年1月から本稼働を開始しました。本システムはメインフレームの信頼性・堅ろう性を備えながらオープン基盤上で稼働するもので、静岡銀行のデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現を支援する基盤となります。また、日立は本システムを次世代オープン勘定系パッケージとして製品化し、他の金融機関にも導入を進めていきます。
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事例金融2021年7-8月号

システムとコンサルのシームレスな連携で環境経営をサポートする 「EcoAssist-Enterprise CO2算定支援サービス」

グローバルでESG、特に気候変動対策への関心が高まりを見せているなか、事業活動を環境視点から可視化して環境目標の策定や環境情報の分析・情報開示を支援する新たなサービスが登場。環境情報管理システムとコンサルティングを連携させる日立グループの総合力で、課題に直面する日本企業の「環境経営」推進をトータルにサポートします。
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ソリューションエネルギーマネジメント2021年7-8月号

日立が「DXグランプリ2021」に選定・「DX認定取得事業者」に認定

印刷される方はこちら 日立が「DXグランプリ2021」に選定されました 6月7日、日立製作所は経済産業省と東京証券取引所が選定する「デジタルトランスフォーメーション銘柄2021」において、「DXグランプリ2021」に選ばれました。ITベンダーとしてグランプリは初めての選定です。 Lumadaを活用した社内外での新規ビジネス創出の実績や、グローバルでのDX加速に向けた戦略や基盤、体制を構築していること、ステークホルダーとの協創によるDXをビジネス展開につなげている点など、DXが企業全体の変革のエンジンとなっていることが評価されました。 東原執行役会長兼執行役社長兼CEO（役職は発表会当時）...
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ソリューション社会インフラ2021年7-8月号

Lumada Innovation Hub Tokyo 「Lumada Innovation Hub Tokyo」が始動

2021年4月15日、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するための拠点「Lumada Innovation Hub Tokyo」がJR東京駅に直結するサピアタワー17階にオープン。そこは、バーチャルとリアルのハイブリッド環境のもとで多様なステークホルダーをオープンにつなぎ、価値創出を活性化するイノベーティブな協創空間です。
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ソリューション社会インフラ2021年5-6月号
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