ニューノーマルな働き方を支援するサービス
多様な日立グループ30万人が実践するさまざまな働き方改革のノウハウに基づく「ニューノーマルな働き方を支援するサービス」
いま企業は、社内の業務環境をニューノーマル(新常態)時代の新たな働き方に向けて再設計する必要性に迫られています。そこで日立はニューノーマル時代の働き方を支援するサービスを体系化。場所を選ばず快適に働けるIT環境を提供する「セキュリティPC2.0サービス」を中心に、セールスワーカー向けの「商談先レコメンドサービス(AI活用)」など従業員の職種やライフスタイルに応じて選択可能なサービスを組み合わせ、サブスクリプション型のサービスとして提供します。